En Chile, la herencia constituye un proceso legal, por el cual se transfieren los bienes y derechos de una persona fallecida a sus herederos. Este proceso está regulado por nuestro ordenamiento jurídico y requiere la intervención de un abogado especializado en derecho hereditario. Los herederos legales en nuestro país son, en general, los descendientes, los…
Cuando muere una persona en nuestro país, los bienes que ella haya adquirido durante su vida se repartan entre sus herederos. De no existir un testamento se hace en base a la legislación, privilegiando al o la cónyuge y a los hijos. Sin embargo, si la persona que fallece define a quien dejar sus bienes…
Una de las consultas de mayor frecuencia que realizan los consumidores que sufren el robo de su vehículo desde los estacionamientos de centros comerciales es quién se hace responsable frente a los daños ocasionados frente a la comisión de este delito. Por lo anterior, en esta columna, intentaremos responder todas las interrogantes que mantengan los…
1.- ¿De qué se trata un Sumario Sanitario? El sumario sanitario es un procedimiento administrativo, mediante el cual, la autoridad sectorial sanitaria, mediante una fiscalización, procede a investigar y eventualmente formular cargos que por la comisión de una infracción a la normativa sanitaria. 2.- ¿Cómo me defiendo de un Sumario Sanitario? La defensa ante el…
Estimadas Afiliadas, les comunicamos de nueva asesoría brindada por nuestros especialistas. Mediante la interposición de un Recurso de Protección, podrás disminuir de tu plan de salud, la aplicación de la tabla de factores, la que fue declarada ilegal por la Corte Suprema de Justicia en un plan de salud ofrecido a una mujer. En fallo…
1.- ¿Qué hacer si considero mi despido injustificado? Si considera que su despido ha sido injustificado, improcedente o indebido, puede reclamar del mismo ante los Tribunales de Justicia, por las causales contempladas en el Código del Trabajo, particularmente, establecidas en los artículos 159, 160 y 161, o que no se haya invocado ninguna causal legal 2.- ¿Cuál es…
Con fecha 31 de marzo de 2020, el Congreso Nacional aprobó la Ley que establece un sistema de protección al empleo y los efectos laborales de la enfermedad COVID-19, en adelante, también “La Ley”, que determina el sistema para acceder al seguro de desempleo de la Ley N°19.728. A continuación, informamos a Uds. los principales…
Con fecha 26 de marzo de 2020, se publicó la Ley N°21.220 que establece el sistema de teletrabajo y trabajo a distancia, en adelante, también “La Ley”, que modifica diversas normas con el objeto de promover dicho sistema. A continuación, informamos a Uds. los principales aspectos de la Ley en comento. 1. Distinción de conceptos:…
Estimados Clientes: Hace algunos meses, la Corte Suprema acogió recurso de protección y ordenó a las Isapres de abstenerse de aplicar el denominado factor de riesgo “grupo familiar” (por edad y sexo) al incorporar a hijo recién nacido al plan de salud de la recurrente, conservando el valor original del afiliado previo a la incorporación….
La terminación del contrato de trabajo es un tema que, generalmente, provoca conflicto entre el empleador y el trabajador, sobre todo luego da situación del mercado laboral tras el estallido social, en que según la Dirección del Trabajo luego del 18 de octubre, se incrementaron en un 84,5% los despidos por la causal de necesidades…